韓国兵務庁がボーイズグループＷＩＮＮＥＲ（ウィナー）のメンバーＭＩＮＯ（ミノ、本名ソン・ミンホ）の社会服務要員不良服務疑惑について調査に着手した。

兵務庁関係者は１７日、スポーツソウルに「ＭＩＮＯの報道以降、関連部署で『出勤操作疑惑』について調査を始めた」とし「事実関係を把握しているところ」と明らかにした。


あわせて「報道内容が事実だと明らかになった場合、社会服務要員関連法により処罰を受けることがある」と話した。


社会服務要員服務管理マニュアルによると、年次休暇は招集された日から１年未満の場合には１５日・１年を超過した場合には１６日で、服務期間中３１日の年次休暇・３０日内の病気休暇が与えられる。

年次休暇の使用時、病気休暇や代替休務・半日休暇などを年次休暇と混ぜて使用することはできず、「飛び石」年次休暇を分けて使うことはできない。もしこれに違反する場合、社会服務要員は警告処分および延長服務処罰を受けることができる。

これに先立ち、韓国メディアのＤｉｓｐａｔｃｈ（ディスパッチ）はこの日、ソウル麻浦（マポ）住民便益施設で社会服務要員として代替服務中のＭＩＮＯが１０月３１日米国ハワイに５泊６日旅行に行って帰ってきてから正常に出勤しなかったと報じた。メディアはまた、麻浦便益施設責任者でありＭＩＮＯの上官であるＡさんがＭＩＮＯに便宜を図ったという疑惑も提起した。

これに対して所属事務所ＹＧエンターテインメントは「アーティストの服務と関連した詳しい内容は確認しにくい」としつつも「ただし、病気休暇と休暇は規定に合わせて使ったもので、理由は服務前から受けていた治療の延長だった」と明らかにした。

ＭＩＮＯは昨年３月に陸軍訓練所を通じて入所した後、代替服務をしてきた。今月２３日に招集解除される予定だ。