だが最近はどういう理由なのか決定的な瑕疵があっても大きなポストを狙う人があふれている。最近国際労働機関（ＩＬＯ）事務局長選への出馬を宣言した康京和（カン・ギョンファ）前外交部長官がそうだ。彼女の致命的な弱点は専門性がまったくないということだ。康前長官の経歴を調べれば労使問題とは何の関連もないことがわかる。政治外交・コミュニケーションを専攻した彼女は、アナウンサー、通訳、教授などを経て外交部と国連で働いた。外交官と国連職員として働く時も労使関連の専門知識を学ぶ機会はなかった。


韓国ではほとんど知られていないが、康前長官は７月に国連女性機関トップに挑戦して失敗したという。苦杯をなめたがこのポストは彼女にふさわしく感じられる。女性としてさまざまな高位職に上がった経験と彼女の親和力などが立派な資質になるとみられる理由だ。