就職率高い日本、中小企業の「賃金上昇率」が大企業を超えた（１）

2017.02.21 09:28

みずほ総合研究所は、厚生労働省の勤労統計調査を分析した結果、労働者１００人未満の中小企業の賃金上昇率が昨年０．９％となったと２０日、明らかにした。これは労働者５００人以上を抱えている大企業の昨年賃金上昇率（０．６％）を上回る数値だ。

このように中小企業の賃金が大きく上昇したのは深刻な採用難のためだ。１９４７～４９年に生まれた団塊世代が２０００年代中後半から大勢引退し始め、就職市場で働き口おより労働者が少なくなった。日本の中小企業は韓国と同様に、給与が低く仕事が厳しいという認識のために就活生から背を向けられている。賃金を高めて勤労条件を改善してでも就活生を誘致する必要がある。