純血主義を守ってきた日本企業は最近、「グローバル人材」確保に血眼になっている。日本人の気質をある程度理解し、国際感覚まで備えた外国人留学生は最近、人気が上昇している。大企業はもちろん、中小企業までが人材の確保に動いている。
しかし外国人留学生が日本企業に入社した後に感じる虚脱感はピークに達している。年功序列、上下関係が厳しい企業文化に耐えられず、母国に帰ったり外資系企業に移る人が続出している。
グローバル人材を渇望する日本…年功序列を嫌って離れる外国人(2)
しかし外国人留学生が日本企業に入社した後に感じる虚脱感はピークに達している。年功序列、上下関係が厳しい企業文化に耐えられず、母国に帰ったり外資系企業に移る人が続出している。
グローバル人材を渇望する日本…年功序列を嫌って離れる外国人(2)
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