三星の役職員は戦略企画室の解散を李健熙(イ・ゴンヒ)会長の退陣と同じくらい重大に受けとめている。それは三星電子など59社にも及ぶ、系列会社と役職員25万人の舵取りをした組織だったからだ。
三星の関係者は「戦略企画室はグループの総帥が重大な決定を下すのに必要な情報を提供し、その決定を実行に移すコントロールタワーだった」とし「戦略企画室の廃止を決定したのは、グループの経営方式を180度転換させるという固い意志の表れだ」と説明した。
三星の関係者は「戦略企画室はグループの総帥が重大な決定を下すのに必要な情報を提供し、その決定を実行に移すコントロールタワーだった」とし「戦略企画室の廃止を決定したのは、グループの経営方式を180度転換させるという固い意志の表れだ」と説明した。
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