日本でスナック店を経営するＫ（女性）は０６年５－６月、ソウル江南（カンナム）の職業斡旋ブローカーから女性従業員４人の紹介を受けた。 先払いで各２５０万－６００万ウォンを支払い、４人を雇用した。 Ｋは経済力がある顧客の連絡先を把握し、女性従業員に管理対象を教え、「普段から手厚くもてなすように」と指示した。


女性従業員の客管理は‘性関係’という形で行われた。 客が店に来て酒を飲めば、数日後にその客に直接電話をかけた。 昼に会って性関係を持ったが、お金は要求しなかった。 性関係は女性従業員の自由意志によるもの、ということだ。