会社員は‘財テク’方法として「積立て・預金」を最もよく利用していることが調査で分かった。
就職・経歴管理ポータル「スカウト」(www.scout.co.kr)は最近、自社会員の会社員826人を対象に「財テク方法」を調査した結果、「積立て・預金」を選んだ回答者が33.5%で最も多かったと20日、明らかにした。
「ファンド」を利用するという回答者は26.8%で2番目に多く、「CMA・MMF」(20.5%)、「株式」(11.3%)、「不動産」(7.8%)などが後に続いた。
年俸全体に占める‘財テク’比率を調査した結果、「年俸の20-30%」という回答者が18.2%で最も多く、次いで「50%以上」(16.7%)、「10%未満」(14.3%)、「30-40%」と「40-50%」(ともに14.0%)、「10-20%」(11.6%)、「財テクをしていない」(11.1%)などの順となった。
このほか、全体調査対象者の32.9%は「株式やファンド、不動産などを利用した‘財テク’で損失を出したことがある」と答え、「収益があった」という回答者は26.2%だった。
就職・経歴管理ポータル「スカウト」(www.scout.co.kr)は最近、自社会員の会社員826人を対象に「財テク方法」を調査した結果、「積立て・預金」を選んだ回答者が33.5%で最も多かったと20日、明らかにした。
「ファンド」を利用するという回答者は26.8%で2番目に多く、「CMA・MMF」(20.5%)、「株式」(11.3%)、「不動産」(7.8%)などが後に続いた。
年俸全体に占める‘財テク’比率を調査した結果、「年俸の20-30%」という回答者が18.2%で最も多く、次いで「50%以上」(16.7%)、「10%未満」(14.3%)、「30-40%」と「40-50%」(ともに14.0%)、「10-20%」(11.6%)、「財テクをしていない」(11.1%)などの順となった。
このほか、全体調査対象者の32.9%は「株式やファンド、不動産などを利用した‘財テク’で損失を出したことがある」と答え、「収益があった」という回答者は26.2%だった。
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