修・博士学位や資格が就職にはかえって障害になる、という調査結果が表れた。
就職ポータル「ジョブリンク」が最近、修・博士学位、米公認会計士(AICPA)、経営学修士(MBA)取得者など高学歴求職者・会社員1375人を対象にアンケート調査を行った結果、63.9%が「学位や資格が採用時に障害になった」と回答した。
履歴書を提出する際、「学位や資格の所持を隠したことがある」という回答(41.2%)も多かった。
ジョブリンクのイ・インヒ・チーム長は「就職難のため就職先のレベルを落とした高学歴者らは、職場に満足できず早期に退職するケースが多いので、高学歴者に対する企業の認識はあまりよくない」と語った。
就職ポータル「ジョブリンク」が最近、修・博士学位、米公認会計士(AICPA)、経営学修士(MBA)取得者など高学歴求職者・会社員1375人を対象にアンケート調査を行った結果、63.9%が「学位や資格が採用時に障害になった」と回答した。
履歴書を提出する際、「学位や資格の所持を隠したことがある」という回答(41.2%)も多かった。
ジョブリンクのイ・インヒ・チーム長は「就職難のため就職先のレベルを落とした高学歴者らは、職場に満足できず早期に退職するケースが多いので、高学歴者に対する企業の認識はあまりよくない」と語った。
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