グーグルが会社全般にわたって希望退職を受け付けていると米ＣＮＢＣ、ジ・インフォメーションなどが１０日に報道した。

報道によると、グーグルはこの日、Ｋ＆Ｉ（知識と情報）、エンジニアリング、マーケティング、リサーチ、コミュニケーションチームを含む複数の部署の社員に希望退職を提案した。


Ｋ＆Ｉはグーグルの検索、広告、コマース部門を含む組織で２万人が所属している。


グーグルの広報担当は「今年初めに一部チームで米国の社員を対象に自発的退職プログラムを導入した。現在より多くの部署が業務にもっと集中するためにこのプログラムを導入している」と話した。

Ｋ＆Ｉ部門の責任者であるニック・フォックス氏はこの日、社員向けの電子メールで「業務に情熱があり今後の機会に活力を感じて良い成果を出しているならばこの提案を受け入れないことを望む。われわれには野心に満ちた計画とやるべきことがとても多い」と伝えた。続けて「今回のプログラムはわれわれの戦略と合わないと感じたり業務で活力を得られなかったり、役割に対する期待値を充足するが困難な人たちには自発的退職勧告を提供する」と付け加えた。

ただ今回の希望退職対象者がどの程度の規模なのかは明らかにされていない。

グーグルは２０２３年に１万２０００人の大規模な人員削減を実施してから成果が低い人らを対象に何回も部分的に人員削減をしている。４月にはアンドロイドプラットフォームとピクセルフォン、クロームブラウザなどの部門で希望退職を通じて数百人を減員した。

昨年１０月にアナト・アシュケナージ最高財務責任者（ＣＦＯ）は２０２５年に人工知能（ＡＩ）インフラ投資を拡大しながらコスト削減を最優先課題のひとつに挙げている。