賃金・団体協約交渉過程で使用者側と葛藤が生じている韓国ＧＭ労組が結局部分ストライキに突入することになった。韓国ＧＭ労組がストライキを行うのは１年余りぶりだ。

全国金属労働組合韓国ＧＭ支部は２９日、中央争議対策委員会を開き、部分ストライキなどの闘争指針を用意した。

労組組合員である韓国ＧＭ前半組と後半組の生産職勤労者は３０日と来月２日、それぞれ４時間ずつストライキを行う。また、次の争議対策委員会が開かれるまで残業と特別勤務の中断も継続することにした。


韓国ＧＭ労組は組合員の賛否投票と中央労働委員会調停などを経て、すでに合法的にストライキなど争議行為ができる争議権を確保した状態だ。

韓国ＧＭ労組関係者は「会社が到底受け入れられないような案を出したので、内部の激論を経て部分ストライキを行うことにした」とし「会社の立場変化などを見て、今後の闘争程度を決める計画」と話した。

韓国ＧＭ労組は今年７月２２日、使用者側と賃金団体交渉を開始し、この日まで計２１回団体交渉を進めてきた。

韓国ＧＭはこの日の第２１回団体交渉で、毎年行っている賃金交渉を２年周期で行うことを前提に組合員１人あたりの成果金等として合計７００万ウォン（約６４万円）を支給する方案などを最終提示したが、労組は受け入れなかった。

また、労組は今回の賃金団体交渉で仁川（インチョン）の富平（プピョン）第２工場に新車生産物量を配分する計画などを提示するよう要求したが、使用側はすでに配分された車両の生産日程だけ一部延長するという意向を繰り返し明らかにした。

労組は昨年も使用側との賃金交渉団体交渉過程で葛藤が生じ、１カ月以上の部分・全面ストライキに突入したことがある。