大韓航空は１４日、勤続満２年以上の社員を対象に自己啓発、家族の世話、再充電などを積極的に支援できるよう短期希望休職制度を実施すると明らかにした。２５日までに休職申請書を提出すれば審査を経て来月から来年５月の間に３カ月休職でき、１回に限り最大３カ月まで追加延長できる。人材運営を考慮し、運航乗務員、海外駐在員、国内外派遣者、海外現地社員は申請対象から除外する。


大韓航空は社員の多様なニーズのために短期希望休職申請を受け付けることになったと説明した。現在運営している常時休職制度は期間が１～３年で相対的に長い方だ。短期間だけ世話をしなくてはならない家族がいたり子どもの入学など教育問題で短期休職が必要な場合には常時休職制度が負担になりかねないということだ。