韓国ＧＭ「運命の日」…「法定管理」か「妥結」か

2018.04.20 11:14

全国金属労働組合韓国ＧＭ支部（中央フォト）

韓国ＧＭ労使は１９日、第１１次賃金および団体協約交渉を進めたが、依然として暫定合意案は出ていない。最も大きな障害は群山（クンサン）工場の勤労者の問題だ。

韓国ＧＭ側は１０００億ウォン（約１００億円）規模の福利厚生費用削減に労働組合が合意すべきという立場だ。費用削減に合意してこそ、群山工場勤労者の希望退職・転換配置・無給休職を検討できると提案している。一方、韓国ＧＭ労働組合は群山工場の雇用問題を先に解決してこそ、福利厚生費用削減の議論を始めることができるという立場だ。

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