「合同軍司令官を陸・海・空軍が輪番制で預かるという報道があったが、これは誤報だ。 私は陸軍が合同軍司令官を引き受けるべきだと言った。 陸軍の規模が最も大きいのに、海・空軍がすれば困る。 もっと時間が流れれば分からないが、現在は陸軍がするしかない。 その代わり大統領と長官の参謀機能をする合同参謀議長は輪番制にする。 合同参謀議長、合同司令官ともに大将だが、序列は合同参謀議長を上にした。海・空軍が合同軍司令部に抵抗する核心理由は人事権のためだが、実際には海・空軍がもっと好むはずだ。 私たちの計画では、合同軍の司令部を除いた各軍人事は各軍司令官が持つことになっている。 現在、陸・海・空参謀総長は軍政権しかないが、今後、司令官になると軍令・軍政権をすべて持つ。 戦争が起きてもまとまれるようになった。合同司令部は司令部と西海北部司令部のような直轄部隊で構成される。 合同軍司令官は彼らに対する人事権を持つが、その数はいくつにもならない。 したがって合同軍司令官は作戦命令に集中することになる。 このように比較してみよう。 在韓米軍司令官が戦時に軍令権を行使する。 しかし韓国軍人事には何もできない。 だから私たちは気にしない。 合同司令部もそうするということだ」
--指揮体制が変わるだけで、第2世代が第4世代にはならない。
「韓国軍は北朝鮮に勝てない…武器で優勢も戦略は劣る」(1)
「韓国軍は北朝鮮に勝てない…武器で優勢も戦略は劣る」(2)
「韓国軍は北朝鮮に勝てない…武器で優勢も戦略は劣る」(4)
--指揮体制が変わるだけで、第2世代が第4世代にはならない。
「韓国軍は北朝鮮に勝てない…武器で優勢も戦略は劣る」(1)
「韓国軍は北朝鮮に勝てない…武器で優勢も戦略は劣る」(2)
「韓国軍は北朝鮮に勝てない…武器で優勢も戦略は劣る」(4)
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