働く女性10人に4人が妊娠または出産を理由に、何の福祉の恩恵も受けられないまま退職していることが分かった。
妊婦ドットコム(http://www.imsanboo.com)が28日伝えたところによると、ここ2週間、メンバーら357人を対象に、妊娠から出産まで会社が提供した福祉の恩恵を尋ねるアンケート調査を行ったところ、42.6%が「福祉恩恵なく妊娠または出産後に退社」と回答した。
回答者の31.9%は「出産休暇だけ受けた後、復職または復職予定」、19.9%は「出産休暇と育児休職をすべて受けた後、復職または復職予定」とそれぞれ答えた。妊婦ドットコムによると、一部の場合、妊娠を理由に退社の圧力を加えるケースもあり、出産休暇・育児休職があっても実際に使いにくい雰囲気が多い。
妊婦ドットコム(http://www.imsanboo.com)が28日伝えたところによると、ここ2週間、メンバーら357人を対象に、妊娠から出産まで会社が提供した福祉の恩恵を尋ねるアンケート調査を行ったところ、42.6%が「福祉恩恵なく妊娠または出産後に退社」と回答した。
回答者の31.9%は「出産休暇だけ受けた後、復職または復職予定」、19.9%は「出産休暇と育児休職をすべて受けた後、復職または復職予定」とそれぞれ答えた。妊婦ドットコムによると、一部の場合、妊娠を理由に退社の圧力を加えるケースもあり、出産休暇・育児休職があっても実際に使いにくい雰囲気が多い。
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