行政安全部は20日、「公務員が時間外勤務手当を偽って申告する行為を防ぐため、一斉に点検を実施する」と明らかにした。
摘発された場合には不当受領した額の3倍を支払わせる方針だ。また1度目の摘発時には3カ月間、2度目の摘発時には6カ月間、3度目の摘発時には1年間、時間外勤務の有無に関係なく手当を受けられなくなる。
違反者名簿は別途に管理され、昇進・成果賞与金の支給に反映される。違反の程度が著しい場合は懲戒処分となる。
摘発された場合には不当受領した額の3倍を支払わせる方針だ。また1度目の摘発時には3カ月間、2度目の摘発時には6カ月間、3度目の摘発時には1年間、時間外勤務の有無に関係なく手当を受けられなくなる。
違反者名簿は別途に管理され、昇進・成果賞与金の支給に反映される。違反の程度が著しい場合は懲戒処分となる。
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