経済危機の中、政府と地方自治体は就職支援に積極的に取り組んでいる。 ソウル市は年初から行政サポーターズ・青年インターン・青年公共勤労事業など青年の就職支援に力を注いでいる。 高齢者のためにも登校する児童の安全を守る仕事など雇用２万３０００件を創出しているところだ。 主婦を対象にしたプロジェクトも進め、２万８０００件の雇用を準備する計画だ。


◇寂しい４０・５０歳代＝しかし扶養家族の責任を負う４０・５０歳代のための雇用対策は見いだせずにいる。 まず企業が４０・５０歳代を避けている。 「雇用プラスセンター」の場合、求人要請は２８００件にのぼるが、壮年層を望む企業はほとんどない。 ほとんどが青年またはパートタイムで雇用でき、賃金負担が少ない高齢者や女性が対象だ。 このため同センターで１カ月間に就職が決まった１３７人のうち中壮年層はわずか１７人だった。




ソウル就職支援センターへ行ってみると…４０・５０代は疎外（２）